NLP i COACHING edukacije

NLP practitioner program Vas podržava da:

• stvorite osjećaj razumijevanja i povjerenja u poslovnoj i osobnoj komunikaciji
• naučite kako aktivirati pozitivne resurse prije izazovnih situacija i komunikacija
• uspješno komunicirate s različitim tipovima ljudi u životu
• naučite komunicirati funkcionalna pitanja za dobivanje informacija koje Vam trebaju
• naučite prepoznati politički i uopćen govor i usmjerite ga da se konkretizira
• prepoznate detaljiziranje u komunikaciji i proširite perspektivu sugovorniku
• zainteresirate druge i jasno prezentirate vlastite ili projektne ideje
• vodite komunikaciju od faze brainstorminga do realizacije cilja 
• promijenite vlastite neželjene navike u komunikaciji ili osobe u obitelji ili na poslu
• implementirate nove kreativne tehnike uklonjanja blokada i nerazumijevanja u komunikaciji 
• bolje razumijete sebe, različite stavove i perspektive drugih ljudi u komunikaciji
• efikasno komunicirate uzrok problema i pronađete efikasan put od problema do cilja

• Vođenje u komunikaciji: načini vođenja sugovornika u komunikaciji
• Slijeđenje u komunikaciji: načini prilagodbe komunikaciji sugovornika
• Modeli govora: vještina i svrha uopćenog govora, vještina i svrha preciznog govora
• Komunikacijski znakovi: prepoznavanje komunikacijskih kvaliteta sugovornika
• Balansiranje modela govora u komunikaciji
• Uloge: kako komunicirati s različitim ulogama
• Sidrenje: Aktiviranje resursnih stanja s tjelesnim triggerima.
• Mapa uma: i kako razumijevati različitosti kod pojedinaca u komunikaciji
• Submodaliteti: kako opažamo i kako koristimo psihološke mehanizme subjektivnog doživljavanja u komunikaciji kako bi ju učinili efikasnijom
• Refraiming: kakav je pogled na izazovnu komunikaciju ili sadržaj, te kako efikasno pronaći način za tečnim nastavkom komunikacije kroz izazov
• Model unutarnjih dijelova: uspostavljanje ravnoteže između unutarnjih konflikata
• Razni dodatni alati za kvalitetniju komunikaciju i transformaciju unutarnjih mentalnih i emocionalnih stanja.
• Antistresni program: Uvod u stres management tehnike i tehnika progresivne mišićne relaksacije

Coaching program Vas podržava da:

• Proširite sve komunikacijske alate i kompetencije koje ste stekli kroz NLP Communication i Practitioner edukacije.
• Učite NOVE i efikasne COACHING tehnike kroz sve dane edukacije.
• Postavljate osnove razumijevanja uloge coacha, njegove profesionalne granice i područja podrške koja obuhvaća.
• Učite o EXIT strategiji, kako podržati osobu s emocionalnim reakcijama da stabilizira emocije i efikasnije pronađe vlastite resurse za rješavanje problema.
• Naučite nove i efikasne metode podrške drugih ljudi u privatnom i poslovnom okruženju.
• Alate za nadogradnju komunikacije, ponašanja, sustava vrijednosti, ideja, rješavanje blokada, koje ste primjenjivali na sebi, koristite u radu s drugim ljudima.
• Razumijete koje su razlike i odgovornosti između uloge Coacha, Savjetnika, Psihoterapeuta.
• Učite različite psihološke modele i primjene istih u području podrške ljudima da od problema dođu do cilja.
• Razumijete i primjenjujete modele ljudskog razvoja
• Prepoznajete blokade, nedostatake resursa ili alata u efikasnom rješavanju problema u kojima se osoba prepoznala.
• Razvijate sposobnosti zrcaljenja i empatije u radu s klijentima u coaching procesu.
• Učite kako efikasno usmjeriti osobu da prepozna svoje kapacitete, da ih aktivira i uspješno primjeni u prelaženju preko izazova i postizanju vlastitih ciljeva.
• Učite kako prepoznati blokade u percepciji osobe koja dođe na coaching u odnosu na problem s kojim je došla, analiza i istraživanje najefikasnijeg puta podrške.
• Učite o teoriji i praksi konflikt managementa s pojedincima i malim grupama.

• Povijest coachinga – odakle dolazi, koja mu je svrha?
• Područje primjene coachinga kroz različite sadržaje koje klijenti donose
• COACHING TEHNIKE i ALATI na svakom danu edukacije
• 75% primjene, 25% teorije
• Područje kompetencija: U kojim područjima imam kompetencije da pružim podršku? Kojim ciljnim grupama se želim obratiti? Gdje i kako želim zauzeti poziciju na tržištu? Zadaci coacha analogni logičkim razinama, stav coacha, etički standardi coachinga.
• Postavljanje Coachinga i proces coachinga.
• Coaching procesi: samo-promatranja coacha.
• Pojašnjavanje misije i orijentacije prema ciljevima
• Formalni i psihološki ugovor
• Priprema za prvi kontakta s klijentom i prve sesije coachinga.
• Prednosti i nedostatci empatije
• Što utječe na ljude pri konstruiranju mentalne mape?
• Psihologija osobnosti: slika sebe, samopouzdanje i interakcija, samopouzdanje kao imuni sistem svijesti, razmišljanje, osjećaji, djelovanje…
• Priprema zadataka za klijente.
• Burnout kroz coaching: mogučnosti rada s burnout sindromom
• Sistemska perspektiva u radu s klijentima: prepoznavanje obrazaca i utjecaja društvenih faktora na osobu na coachingu
• Specifični problemi i izazovi sistema i sistemske tehnike.
• Konstelacija prema Virginiji Satir
• Rad s mobingom: mogućnosti i ograničenja rada u području mobinga coachingom
• Prepoznavanje ponašanja, emocija i potreba klijenata koje nisu u domeni coachinga
• Prosljeđivanje klijenata: prema adekvatnoj podršci s obzirom na teme koje donose u coaching.
• Teorija konflikta i dinamike sukoba.
• Prevencija konflikta: u pojedinačnom radu i grupnom radu.
• Metode samo-promatranja konfilkata u coachu i upravljanje kritikama.
• Podrška i opskrbljivanje coacha: zaštitna polja, rad na vrijednostima, zatvaranje i povratna informacija coachinga
• Prezentiranje coacha i kako razviti coaching praksu